2022年1月24日，余杭区副区长顾斌、区委宣传部、区发改局、区经信局、区科技局、区人社局、区税务局、将来科技城相干负责人一行调研访问青团社，就灵活用工行业政策轨制的摸索完美、企业与劳动者面对的实际问题及解决筹划等展开深刻商量。

青团社开创人&CEO邓建波介绍到，青团社是一家一站式灵活用工雇用办事企业，营业贯穿灵活用工雇用平台、外包办事（RPO&BPO）、人力治理（HR SaaS）全链路，赞助企业晋升用工效力，保持组织弹性，赞助劳动者多渠道灵活就业。

灵活用工正向着用工市场化、办事专业化、治理数字化偏向成长。青团社正在经由过程加倍专业的办事，赞助越来越多的企业与劳动者建立灵活的合作方法，在全社会范围内进行人力资本的合理设备，最终实现企业效能的最大年夜化和用人管人成本的最小化。

我国有其自身独特的成长情况，新经济蓬勃成长，催生出很多新型就业机会，我国在灵活用工方面走活着界前列，很多政策立异、轨制立异须要我们本身来摸索和完美。

交换中，区引导顾斌还亲切询问了公司成长中碰到的实际问题，并表示区当局将会和青团社一道支撑新业态成长，创培养业机会的同时保障好劳动者的权益。

将来，青团社将赓续冲破立异，以智能技巧为引擎，为企业供给更高效、更专业的灵活用工招管办事，积极发挥灵活就业的稳就业感化，助力摸索建立加倍完美的灵活就业社会保障轨制，推动建筑更健康、更完美、更具实用性的灵活就业体系。