“我们按区域、按人员进行科学分区和义务分化，并落实到具体的负责人，实现了每条街路、每个垃圾点位甚至是每个垃圾桶都有明白的义务人，假如出现突发状况，都能在第一时光进行处理。让垃圾桶、路街、厕所都有了‘家长’，员工的工作状况和思惟上的变更是显而易见的，肩膀上有了担子，心里有了义务，行动上就有了速度。”

提到环卫工人，我们能想到的赞赏之词大年夜概就是“不怕脏，不怕累”。这句话既是对环卫工人精力的赞赏，同时也是对环卫工作情况的真实描述。然则，跟着现代环卫工作向着“机械化”“智能化”迈进，环卫工作也正在悄然改变。

机械替代，现代环卫工作“很轻松” 

环卫工作有多苦？山西省阳泉市中环洁下站街道扫保所所长程学娜可谓是深有领会。作为一个从一线环卫工人一步步成长为所长的她，几乎干遍了每一个“工种”：街道清扫，垃圾清运，厕所干净等等。然则跟着越来越多的机械设备慢慢替代以往费时辛苦的人工功课后，环卫工作正变得越来越“轻松”。

“正因为我是从最基层干起来的，对一线员工的需求及艰苦深有领会，看着他们起早贪黑在路段上辛苦功课，我就特别存眷一些技能与小型机械设备的应用，想要让员工最省力省工的完成本职工作并进步工作质量。”程学娜介绍到，“这些小型机械对我们环卫工人的赞助可太大年夜了，固然大年夜型的清扫、垃圾清运车辆引进的比较早，然则因为体积大年夜，很多处所去不到，往往越是垃圾聚积的‘卫逝世活角’，越只能靠人力清扫，又脏又累。如今有了这些小型机械设备，大年夜部分‘犄角旮旯’都可以实现机械清扫了，工作比本来可是轻松多了！”

“不仅工作轻松了，待遇还有所进步！2019年1月，阳泉市环卫市场化办事改革，我作为副所长和一百多名一线员工一路入职了阳泉中环洁。市场化今后，我也曾经有所挂念，毕竟对企业化的治理并不懂得。为此，公司经由过程积极落实各项治理轨制，开展了一系列办法调动大年夜家的积极性。多劳多得，承担的义务越大年夜收成也越大年夜，大年夜伙儿干起活儿来更起劲儿了，下站所的功课质量有了明显的晋升。公司对我的工作才能也异常肯定，我从副所长晋升为所长，收入也实现了大年夜幅地进步。”每谈及此，程学娜老是不禁有些“喜逐颜开”。

聪明赋能，现代环卫体系“很时尚” 

在绝大年夜多半人的印象里，环卫工作绝对不是一个“高科技”工作，甚至有些“不面子”，作为一个“90后”郝珈昕却反其道而行，选择了入职中环洁，成为了一名环卫体系的“数字化专员”。

环卫营业素来以“人多、面广、事杂”著称，治理不易。针对这一难题，中环洁聪明环卫体系依托物联网、云计算、大年夜数据、移动互联网、GPS北斗等技巧，对环卫治理所涉及到的人、车、物、事，进行全流程及时的信息化治理,基于客不雅及时的数据监测和分析，实现对复杂的环卫资本进行精准高效的治理，进而实现晋升环卫功课质量，降低环卫运营成本。

中环洁聪明环卫体系经由过程对功课过程及时监控治理和大年夜数据分析，实现了：

1、功课过程及时监控：对机械清扫、洒水功课、垃圾清运功课、公厕功课过程进行及时监控和记录。

创卫前锋，现代环卫工人“很骄傲” 

2、功课量及时统计：体系可以对人工清扫里程、机械清扫里程、洒水里程等进行及时的统计。

3、环卫事宜及时调剂：经由过程现代移动互联技巧，实现对工作人员、车辆、功课资本的及时调剂。

“作为数字化专员，我天天的工作就是查看聪明环卫治理平台的可视化图表，懂得环卫工人和机械化妆备的及时状况。”郝珈昕高兴的说到，“身边的人谁也没有想到入职环卫体系的我，天天的工作倒是尽环绕着‘大年夜数据’‘云计算’‘北斗’这些最前沿的科技展开。在我眼里，环卫工作不仅没有‘不面子’，相反还挺‘时尚’呢！”

4、功课成果及时评价：根据及时传输的数据，实现对人员、车辆、质量、安然、基本数据的综合考评。

自2018年起阳泉市开展系列情况保卫战和爱国卫生活动活动，最终实现“五城联创”，创下2020年全国创城创卫评选的最高分，环卫版块0扣分的记录。环卫工人作为“城市美容师”，始终活泼在创文创卫工作第一线，为阳泉市“五城联创”做出卓越供献。

提起“创文创卫”工作，程学娜急速“滚滚一向”起来：“从业这么多年最让我有成就感的是在创文创卫时代，下站街道作为老旧城区，商号一家挨着一家，基本扶植较差，很多多少商号没有下水道，都是在雨水篦倾倒污水，果皮箱、垃圾桶周边更是油污遍地。老旧城区改革时代，居平易近装修及商号装修频率高，大年夜宗废旧家俱较多，加高低站街道纵横交错，整体较窄，单行线偏多，大年夜型车辆收集功课时轻易造成堵车。为了更好的晋升工作质量，我们所队创建了“创卫尖刀班”，对临时加班义务和突发状况进行快速处理，大年夜家心在一路，尽心尽力，一举经由过程了评估保障工作。”

“迎着旭日，回头看看干净的街道，疲惫刹时烟消云散，反而无比的欣慰知足，作为一个环卫工人的‘骄傲感’大年夜概就是那时产生的吧！”