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玫琳凯公司携手Equal Rights Trust开创算法和人工智能领域性别不平等研究

2021-10-11 11:40:39 来源:互联网

达拉斯--(美国商业资讯)--女性赋能领域的全球领导者玫琳凯公司(Mary Kay Inc.)今天宣布与Equal Rights Trust (ERT)合作,后者的使命是消除所有形式的歧视,并确保所有人都能够平等地融入社会。Trust成立于2007年,致力于以合作的形式,在全球范围内通过法律来推动平等。作为此次合作的一部分,玫琳凯公司将帮助ERT从性别角度开启有关人工智能和算法创新领域的研究。

 

此新闻稿包含多媒体内容。完整新闻稿可在以下网址查阅:https://www.businesswire.com/news/home/20211004005308/en/

 

玫琳凯公司首席法务官兼首席多元化官Julia Simon表示:作为一家以丰富全球女性生活为初衷而成立的公司,玫琳凯一直在寻找可以合作的各大组织,以全球性别平等为目标开展有影响力的活动。我们非常高兴支持Equal Rights Trust的工作,通过设计来帮助推动性别平等,并在此之后开辟一条与私营企业进行合作的道路。我们与ERT的合作完全专注于开垦人工智能与性别平等的新领域,而这个问题在数字时代越发受到人们的关注。

 

玫琳凯对ERT的支持将开辟算法系统歧视性影响研究的新领域。ERT已经开发并推广平等性影响力评估模型,倡导公、私营领域在决策时采用平等设计”(equality by design)的方法,并将其作为确保无歧视和平等参与的途径。当务之急是发起一项倡议,以确定和解决新出现的算法决策歧视性影响,尤其是与性别相关的影响。

 

Equal Rights Trust副总监Ariane Adam表示:算法和人工智能的使用正在不断扩张。这些技术正迅速成为分析、传播、甚至社会法律架构的重要组成部分。尽管这类系统已渗透至全球各个角落,但我们才刚刚开始了解算法决策的缺陷、限制以及局限,尤其是涉及歧视方面的问题。我们十分高兴与玫琳凯合作,共同揭示使用这类科技可能存在的歧视性影响,尤其是对女性的影响。

 

该倡议的实施可分为以下三个阶段:

 

  • 第一阶段:研究就业、贷款渠道、住房渠道领域因算法决策的使用而新出现的歧视性影响,包括聚焦女性作为一个群体所受到的影响,因为她们在这一背景下特别容易受到歧视。
  • 第二阶段:与广泛的行动方接洽,开发宣传策略,呼吁在人工智能的设计、开发、推行和监测方面采用平等设计的方法。
  • 第三阶段:与国际、区域和国家行动方接洽,设立强制要求采用平等设计方法的标准。

 

Equal Rights Trust的合作仅仅是玫琳凯2021年在倡导全球性别平等方面所支持的最新倡议。在近60年的时间里,玫琳凯一直致力于与全球各大组织合作,为女性及其家庭赋能。

 

关于EQUAL RIGHTS TRUST

 

Equal Rights Trust是一家独立的国际非政府组织,其使命是消除歧视,确保所有人都能平等地融入社会。为了实现这个使命,该组织与民间团体组织(CSO)、律师、政府代表以及其他致力于使用法律来创建平等世界的个人或机构等平等捍卫者开展合作,为他们提供在采用和实施全面平等法律时所需的技术、策略和实践支持。自2007年以来,该组织已经为近50个国家的平等捍卫者提供了帮助,同时在国际层面围绕制定全面平等法律的需求和内容达成了共识。如需了解更多信息,请访问equalrightstrust.org

 

关于玫琳凯

 

玫琳凯·艾施是突破玻璃天花板的企业家之一,在58年前成立了自己的化妆品公司,秉承三大宗旨:为女性开发有回报的机会、提供无法抗拒的产品、塑造更美好的世界。这一梦想已发展为营业额达到数十亿美元的企业,在近40个国家拥有数百万独立销售人员。玫琳凯致力于投资化妆品背后的科学,并制造顶级皮肤护理、彩妆、营养补剂和香水。玫琳凯通过与全世界的组织合作,致力于为女性及其家庭赋能,并专注于支持癌症研究,保护家暴幸存者,美化人们的社区,同时还鼓励孩童追随其梦想。玫琳凯·艾施最初的愿景仍然在照耀——每次一支唇膏。如需了解更多信息,请访问marykayglobal.com

 

原文版本可在businesswire.com上查阅:https://www.businesswire.com/news/home/20211004005308/en/

 

免责声明:本公告之原文版本乃官方授权版本。译文仅供方便了解之用,烦请参照原文,原文版本乃唯一具法律效力之版本。

 

联系方式:

 

玫琳凯公司企业传播部
marykay.com/newsroom
972.687.5332
media@mkcorp.com

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Equal Rights Trust标识(图示:玫琳凯)

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首席法务官兼首席多元化官Julia Simon(照片:玫琳凯)

Equal Rights Trust副总监Ariane Adam(照片:玫琳凯)

(责任编辑:ysman

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